transitions making sense of life s changes

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Transitions

Author : William Bridges
ISBN : 0201000822
Genre : Psychology
File Size : 43. 13 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 892
Read : 583

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Provides guidance in dealing with critical changes in one's personal and professional lives, details approaches for negotiating major transitions, and offers skills and advice

Managing Transitions

Author : William Bridges
ISBN : 9783800656561
Genre : Business & Economics
File Size : 55. 89 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 133
Read : 496

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„Als Managing Transitions vor 25 Jahren zum ersten Mal erschien, kam es genau zum richtigen Zeitraum. Doch heute, in Zeiten beispiellosen Wandels und Übergänge, ist es relevanter denn je. Das tiefe Verständnis der Autoren darüber, wie wir heute die destabilisierenden Kräfte der Veränderung wahrnehmen, ihre Strategien, den Menschen zu helfen, dass die Übergänge gelingen, sind so bedeutsam.“ Marshall Goldsmith, Bestsellerautor und Top 1-Coach auf der „Coaching Gurus 30“-Liste. Das Geschäftsleben unterliegt einer konstanten Transformation. Wenn Restrukturierungen, Unternehmenskäufe, Insolvenzen oder Entlassungen den eigenen Arbeitsplatz berühren, dann stehen Mitarbeiter wie Manager meistens großen Herausforderungen gegenüber. Sie müssen sich dem Wandel stellen. William Bridges erklärt in diesem Standardwerk, welche Lebenszyklen Organisationen durchlaufen und wie Übergänge erfolgreich durchzustehen sind: Die Mitarbeiter einer Organisation müssen den Sinn der Transition erkennen, einen Plan haben und wissen, welche Rolle sie in einem Veränderungsprozess übernehmen sollen. Bei diesem Prozess akzeptieren die Mitarbeiter Schritt für Schritt die Details einer neuen Situation und die damit heraufziehenden Veränderungen. Nur auf diesem Weg ist nachhaltiger Wandel möglich, ohne dass die Mitarbeitenden „verloren gehen“. Aus dem Inhalt: - Veränderungen sind nicht das Problem - Die Bereitschaft zur Veränderung prüfen - Loslassen lernen - Einen Neubeginn initiieren - Übergänge, Entwicklung und Erneuerung - Übergänge planen und ein Transition Monitoring Team aufbauen - Wie wir mit ständiger Veränderung umgehen können Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte und unterstützt sie in unsicheren Zeiten mit praktischen Schritt-für-Schritt-Strategien mit dem Ziel, Störungen zu minimieren. William Bridges war ein renommierter Vortragsredner, Berater und Autor. Er gilt als eine der Koryphäen auf dem Gebiet des Change Managements, der tausenden Menschen und hunderten Organisationen dabei half, Übergänge produktiver zu handhaben. Susan Bridges ist President von William Bridges Associates. Sie unterstützt Führungskräfte dabei, Entwicklungs- und Innovationspotenziale während eines Überganges zu aktivieren. Auf der Website zum Buch unter www.vahlen.de/22325673 finden Sie ausgewählte Checklisten aus dem Buch für Ihre tägliche Arbeit.

Die M Use Strategie F R Manager

Author : Spencer Johnson
ISBN : 9783641191870
Genre : Business & Economics
File Size : 84. 41 MB
Format : PDF, ePub
Download : 323
Read : 437

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WHO MOVED MY CHEESE? Die wichtigsten Mäuse-Strategien Spencer Johnsons erfolgreiche Mäuse-Fabel hat sich weltweit über 25 Millionen mal verkauft und unzähligen Menschen gezeigt, wie man erfolgreich mit Veränderungen umgehen und ihnen mit Mut und Gelassenheit begegnen kann. Nun gibt es den Bestseller mit den besten Erfolgsstrategien der Mäuse auch als E-Book.

Berufliche Berg Nge Coachen

Author : Caroline Talbott
ISBN : 9783955716059
Genre : Business & Economics
File Size : 81. 51 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 749
Read : 1183

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Wie sieht berufliche Entwicklung im 21. Jahrhundert aus? Alles ist in ständiger Veränderung begriffen und häufig sind Menschen – gewollt oder ungewollt – mit beruflichen Übergängen konfrontiert: Arbeitsplatzverlust, beruflicher Aufstieg oder die Notwendigkeit, sich immer weiter zu qualifizieren. Aber auch die Erwartungen Einzelner an ihre Arbeit verändern sich. Geld alleine reicht nicht mehr, man möchte in dem, was man tut, einen Sinn sehen und sich persönlich weiterentwickeln. Hier eröffnen sich Felder für Coaching in beruflichen Übergangsphasen – ein relativ neues Gebiet, aber eines, das zunehmend an Bedeutung gewinnen wird. Caroline Talbott stellt die effektivsten Techniken vor, wobei sie stark auf psychologische Prozesse hinter dem Geschehen fokussiert. Fallbeispiele und Schritt-für-Schritt-Anleitungen machen dieses Buch zu einem wertvollen Leitfaden für alle Coachs, die mit beruflichen Übergängen zu tun haben.

Resilienz Als Erfolgsfaktor

Author : Cary L. Cooper
ISBN : 9783955715335
Genre : Business & Economics
File Size : 22. 88 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 488
Read : 403

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Resilienz am Arbeitsplatz Wie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen? Was lässt Menschen Rückschläge und starken Stress verkraften? Die Autoren beschäftigen sich zunächst mit den Hauptstressoren im Arbeitsleben und gehen anschließend darauf ein, wie sich Resilienz aufbauen lässt, am Arbeitsplatz, aber auch in anderen Lebensbereichen. Es geht um nachhaltige Strategien, sich zu erholen und seine Performance zu verbessern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und im Coaching bzw. Training Tätige, die das Thema Resilienz in der Arbeitswelt etablieren möchten.

H Ter Der Erinnerung

Author : Lois Lowry
ISBN : 9783423408486
Genre : Juvenile Fiction
File Size : 32. 63 MB
Format : PDF
Download : 310
Read : 1114

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Jonas wird zum »Hüter der Erinnerung« ernannt, in einer Welt ohne Not und Schmerz, aber auch ohne Gefühle.

Seminare Trainings Und Workshops Lebendig Gestalten

Author : Andrea Lienhart
ISBN : 9783648108611
Genre : Business & Economics
File Size : 59. 65 MB
Format : PDF
Download : 893
Read : 438

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!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2017-09-06T09:43:20 -- Erfolgreich ist ein Workshop, wenn er die Teilnehmer mitreißt und begeistert, sie von neuen Ideen und Konzepten überzeugt und sie dort abholt, wo sie gerade stehen. Hier erfahren Sie, wie Sie als Trainer alles richtig machen - sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Inhalte: Lerntechniken und didaktische Grundlagen: Wie Sie nachhaltige Lerneffekte erzielen Den Auftrag klären: Ziele vereinbaren und Honorar verhandeln Den Ablauf strukturieren: optimal anfangen, die Inhalte motivierend vermitteln, ein gelungenes Ende finden Mit praxiserprobten Spielen und Übungen für Ihren Methodenkoffer

Leading Change

Author : John P. Kotter
ISBN : 9783800646159
Genre : Fiction
File Size : 48. 75 MB
Format : PDF
Download : 716
Read : 1232

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Der Charakter Von Organisationen

Author : William Bridges
ISBN : 3801708799
Genre :
File Size : 61. 86 MB
Format : PDF, ePub
Download : 534
Read : 608

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Powered By Me For Educators Pre K To 12

Author : Sherianna Boyle
ISBN : 9781452562117
Genre : Education
File Size : 46. 46 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 283
Read : 1177

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“This book is a resource educators will want to keep on their desktop. If you are considering implementing mindfulness into your classroom or wish to encourage self-awareness, this book is definitely the place to start. Although it is written for the educational setting, don't be surprised if the benefits extend beyond the school day.” —Nancy Ashworth, special educator for thirty years "Powered By Me is a wonderful book for educators at all levels! Sherianna's gentle coaching voice shines through every page! She offers poignant stories and helpful exercises to support, encourage and empower her readers." —Sharon Hartley, retired principal An essential guidebook to mindful teaching methods that will renew teachers, empower students and build communities. Imagine an educational environment where teachers and students can mutually thrive. Does power reside in the tool or in the individual wielding the tool? Is self-awareness the key to student progress? How might empowered teachers benefit students? These questions ignited the vision of Powered by ME,® a perceptual shift that modifies any teaching tool into a power tool. Every single strategy in this book is mutually beneficial. Teachers and students receive the boundless benefits of resiliency, balance, and strength. The best part is you and your students already have everything you need to begin. This book allows you to deepen your toolbox with practices that come from within.

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