organisation und kulturelle differenz diversity interkulturelle

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Organisation Und Kulturelle Differenz

Author : Michael Göhlich
ISBN : 9783531194806
Genre : Education
File Size : 55. 10 MB
Format : PDF, ePub
Download : 304
Read : 1243

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Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.​

A Global View On Intercultural Management

Author : Jürgen Rothlauf
ISBN : 9783110397901
Genre : Business & Economics
File Size : 57. 36 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 973
Read : 297

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Whatever their industry of origin, all companies are facing the same challenge to a greater or lesser degree: globalization. It is becoming more and more evident that companies need to plan ahead and anticipate coming developments if they are to be successful in the future. Today, it is crucial to establish a solid competitive position in the global arena. There is no doubt that a corporate culture that is open to innovation and shaped by global thinking, plays a key role in this context. A culture in which representatives of different countries und cultures can come together, anticipating and understanding the cultural challenges, creates the foundation of any international business. A global view on intercultural management will be the key to successfully doing business in diverse cultural environments.

Migration Asyl Und Post Migrantische Lebenswelten In Deutschland

Author : Miriam Aced
ISBN : 9783643124630
Genre : Germany
File Size : 60. 94 MB
Format : PDF, ePub
Download : 119
Read : 1331

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Personalmanagement

Author : Barbara Covarrubias Venegas
ISBN : 9783658151706
Genre : Business & Economics
File Size : 24. 84 MB
Format : PDF, ePub
Download : 876
Read : 929

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Dieser Sammelband greift das vielfältige Wirkungsfeld des internationalen Personalmanagements auf und präsentiert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erhöhte Komplexität und vielschichtige Herausforderungen aus, da sich die unternehmerische Tätigkeit auf zwei oder mehr Länder erstreckt. Es gilt unterschiedliche rechtliche Regelungen, kulturspezifische Besonderheiten und Erfordernisse verschiedener MitarbeiterInnengruppen zu berücksichtigen. Darüber hinaus verändert ein erweitertes Aufgabenspektrum die Rolle von HR und erfordert neue Kompetenzen. Als strategischer Partner leistet HR somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die AutorInnen der Beiträge werfen einen kritischen Blick auf die Aufgaben, neuen Rollen und alternativen Ansätze im Personalmanagement.

Sustainable Development

Author : Ignacio Ayestaran
ISBN : 9783866446274
Genre : Educational innovations
File Size : 59. 32 MB
Format : PDF
Download : 992
Read : 735

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Ssip Mitteilungen

Author : Deutsches Institut für Menschenr
ISBN : 3980811271
Genre : Business & Economics
File Size : 29. 34 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 529
Read : 217

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Managing Diversity

Author : Helmut M. Schäfer
ISBN : STANFORD:36105112523522
Genre : Diversity in the workplace
File Size : 68. 30 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 722
Read : 1291

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The Law And Politics Of International Regime Conflict

Author : Dirk Pulkowski
ISBN : 9780191003844
Genre : Law
File Size : 40. 88 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 275
Read : 180

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The international order is constituted by a plurality of international regimes - institutionalized arrangements in different issue areas that possess their own norms and procedures. The present book examines how conflict among regimes may arise and probes the role that international law can play in managing such conflict. Throughout the book, the example of trade in cultural products is used to illustrate the evolution of regime conflict and the potential for its management. Conflicts between the goals of 'free trade' and 'cultural diversity' have notably surfaced within the World Trade Organization (WTO) and the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). As a result, there is a potential for conflict among WTO law, the UNESCO's Convention on the Protection and Promotion of the Diversity of Cultural Expressions, and human rights. The book posits that three dimensions are characteristic for regime conflict: First, regime conflict is a function of conflict among different social goals or values. Second, such goal conflicts are institutionalized through the interaction of a variety of political actors struggling for influence, often in intergovernmental organizations. Third, regime conflict may manifest itself in conflicts of legal rules. If a state acts in conformity with the rules of one regime, its conduct may trigger a violation of the rules of another regime. The author argues that, while international law cannot be construed as a fully integrated and unified system, it does provide a common language for different regimes to engage with each other. The shared discourse rules of international law enable a degree of coordination of the policies of different regimes, notably through techniques of interpretation and legal priority rules. International law contributes to the management of regime conflict by providing commonly accepted reasons for choosing among competing policy goals.

Dialog Der Kulturen

Author : Rudi Renger
ISBN : STANFORD:36105016790383
Genre : Culture conflict
File Size : 36. 92 MB
Format : PDF, ePub
Download : 698
Read : 695

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Management Abstract

Author :
ISBN : CORNELL:31924112268598
Genre : Management
File Size : 73. 19 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 518
Read : 977

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