mastering the rockefeller habits what you must do to increase the value of your growing firm

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Mastering The Rockefeller Habits

Author : Verne Harnish
ISBN : 1590791886
Genre : Business & Economics
File Size : 48. 8 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 971
Read : 1162

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What are the underlying handful of fundamentals that haven't changed for over a hundred years? From Harnish's famous "Mastering a One Page Strategic Plan" process that has been a best-selling article on the web to his concise outline of eight practical actions you can take to strengthen your culture, this book is a compilation of best practices adapted from some of the best-run firms on the planet. Included is an instructive chapter co-authored by Rich Russakoff, revealing winning tactics to get banks to finance your business. Lastly, there are case studies demonstrating the validity of Harnish's practical approaches.

Scaling Up

Author : Verne Harnish
ISBN : 9783981801705
Genre : Business & Economics
File Size : 87. 73 MB
Format : PDF, ePub
Download : 295
Read : 370

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Es ist über ein Jahrzehnt her, dass Verne Harnish Bestseller Mastering the Rockefeller Habits in der ersten Auflage erschien. Scaling Up ist die erste große Neubearbeitung dieses Business-Klassikers, in dem praktische Tools und Techniken für das Wachstum zum branchenführenden Unternehmen vorgestellt werden. Dieses Buch wurde geschrieben, damit jeder – vom einfachen bis zum leitenden Angestellten – gleichermaßen zum Wachstum seines Business beträgt. Scaling Up konzentriert sich auf die vier Haupt-Entscheidungsbereiche, die jedes Unternehmen angehen muss: People, Strategy, Execution und Cash. Das Buch beinhaltet eine Reihe von neuen ganzseitigen Arbeits-Tools, darunter der aktualisierte One-Page Strategic Plan und die Rockefeller Habits Checklist™, die bereits von mehr als 40.000 Firmen in aller Welt für ein erfolgreiches Scaling Up verwendet wurden. Viele von ihnen schafften ein Wachstum auf $10 Millionen, $100 Millionen oder gar $1 Milliarde und mehr – und konnten den Aufstieg sogar genießen! Verne Harnish hat bereits in viele Scaleups investiert.

Wachstum Durch F Hrung

Author : Verne Harnish
ISBN : 3791031864
Genre :
File Size : 84. 48 MB
Format : PDF, Docs
Download : 869
Read : 407

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Die 4 Prinzipien Einer Aussergew Hnlichen F Hrungskraft

Author : Patrick M. Lencioni
ISBN : 9783527800827
Genre : Business & Economics
File Size : 61. 34 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 726
Read : 674

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Das Meiste, was Rich O'Connor als CEO der Beratungsfirma Telegraph Partners tat, hatte zumindest etwas mit einem der 4 Prinzipien zu tun, die auf seinem ber?hmt-ber?chtigten "gelben Zettel" vermerkt waren. Manche seiner Manager witzelten schon, dass er geradezu besessen von diesen Prinzipien war. Interessanterweise wusste nur eine Handvoll Menschen wirklich, was genau auf diesem Zettel stand und so entwickelten sich diese Prinzipien zu einer Art Mysterium. F?r Rich war das okay, da er sowieso fand, dass niemand au?er ihm diese 4 Prinzipien f?r seinen Erfolg und den Erfolg der Firma kennen sollte. Was er deshalb niemals voraussehen konnte, war dass der gelbe Zettel f?r einen seiner Mitarbeiter die Grundlage f?r den Plan zur Vernichtung von Telegraph Partners werden w?rde ... Auch in seinem Buch "Die vier Prinzipien einer au?ergew?hnlichen F?hrungskraft" liefert Patrick Lencioni eine spannende Geschichte zum Thema F?hrung. Dabei fokussiert sich Lencioni auf die entscheidende Rolle der F?hrungskraft beim Aufbau einer gesunden und reibungslos funktionierenden Organisation. Wie wichtig dies ist, wird von vielen Entscheidungstr?gern leider oft ?bersehen. Patrick Lencioni identifiziert 4 Prinzipien, die Organisationen in dem komplexen Prozess hin zu einer gesunden unternehmerischen Kultur begleiten sollten: 1. Ein zusammenhaltendes F?hrungsteam aufbauen und bewahren 2. F?r organisatorische Klarheit sorgen 3. Organisatorische Klarheit ?berkommunizieren 4. Organisatorische Klarheit mithilfe der Personalsysteme verst?rken Eine mitrei?ende Fabel mit einer starken und denkw?rdigen Botschaft f?r alle, die eine au?ergew?hnliche F?hrungskraft werden wollen!

Die Rockefellers

Author : Tilman Knechtel
ISBN : 394195637X
Genre :
File Size : 64. 31 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 898
Read : 1320

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Die Lehr Und Wanderjahre Eines Value Investors

Author : Guy Spier
ISBN : 9783960920816
Genre : Business & Economics
File Size : 77. 70 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 668
Read : 828

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Wer träumt nicht davon, einmal ein weltweit erfolgreicher Investor zu werden? Guy Spier hat es geschafft. Sein Abendessen mit Warren Buffett für 650 100 US-Dollar ist nur einer der vielen Höhepunkte einer langen Suche nach den erfolgreichsten Methoden des Value-Investing. Doch wie wird man ein wertorientierter Investor à la Warren Buffett? "Die Lehr- und Wanderjahre eines Value-Investors" begleitet Guy Spier auf seinem Werdegang von einem Möchtegern-Gordon-Gekko hin zu einem erfolgreichen Value-Investor. Er gibt praktische Tipps, wie Anleger bessere Investment-Entscheidungen treffen, und zeigt, wie er aus teuren Fehlern gelernt hat und wie jeder seinen eigenen Weg gehen kann. Die faszinierende Geschichte eines einzigartigen Werdegangs an der Wall Street mit praktischen Case-Studies und den 8 wichtigsten Investmentregeln.

Die Value Investor Ausbildung

Author : Guy Spier
ISBN : 9783862487127
Genre : Political Science
File Size : 47. 54 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 169
Read : 1016

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Wer träumt nicht davon, einmal ein weltweit erfolgreicher Investor zu werden? Guy Spier hat es geschafft. Sein Abendessen mit Warren Buffett für 650 100 US-Dollar ist nur einer der vielen Höhepunkte einer langen Suche nach den erfolgreichsten Methoden des Value-Investing. Doch wie wird man ein wertorientierter Investor à la Warren Buffett? Die Value-Investor-Ausbildung begleitet Guy Spier auf seinem Werdegang von einem Möchtegern-Gordon-Gekko hin zu einem erfolgreichen Value- Investor. Er gibt praktische Tipps, wie Anleger bessere Investment-Entscheidungen treffen, und zeigt, wie er aus teuren Fehlern gelernt hat und wie jeder seinen eigenen Weg gehen kann. Die faszinierende Geschichte eines einzigartigen Werdegangs an der Wall Street mit praktischen Case-Studies und den 8 wichtigsten Investmentregeln.

Mission Startup

Author : Christoph Warmer
ISBN : 9783658066536
Genre : Business & Economics
File Size : 27. 77 MB
Format : PDF, Docs
Download : 110
Read : 655

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Eine App, die Taxizentralen überflüssig macht? Dunstabzug von unten, statt von oben? Oder einfach eine neue Cola? Das sind die Geschäftsideen der Startups myTaxi, Bora und fritz-kola. Sie haben es geschafft, und aus ihren Ideen florierende Unternehmen gemacht. Nur, wie? Um dieser Frage nachzugehen sind die Autoren quer Deutschland gereist und haben sich mit erfolgreichen Gründern zum Gespräch getroffen. Im Zentrum des Buches stehen persönliche Interviews mit Gründern. Gemeinsam mit den Autoren zeichnen sie die Entstehungsgeschichte der Startups nach – inklusive der Rückschläge, Wendepunkte und Erfolge. Der Leser erfährt aus erster Hand vor welchen Herausforderungen die Gründer standen, wie diese angepackt und letztlich auch gelöst wurden. Gründungsinteressierte können von diesen Best-Practices lernen: · Woran erkenne ich, ob meine Geschäftsideen erfolgsversprechend ist? · Was können meine ersten Schritte sein? · Sollte ich besser allein oder im Team gründen? · Wie überzeuge ich einen Investor von meiner Idee? · Wie plane und organisiere ich tägliche Arbeit als Gründer? · Welche Herausforderungen bringt die Personalführung mit sich? · Wie baue ich ein schlagkräftiges Team auf? · Wie lenke ich das Team? · Wie gehe ich mit Rückschlägen um? · Wie gelingt die erfolgreiche Skalierung? · Welchen Einfluss hat eine Gründung auf mein persönliches Leben und wie stelle ich mich darauf ein?

Digitale Transformation Oder Digitale Disruption Im Handel

Author : Gerrit Heinemann
ISBN : 9783658135041
Genre : Business & Economics
File Size : 59. 29 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 311
Read : 1276

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Dieses Buch zeigt, wie sich der traditionelle Handel im Zuge der digitalen Transformation quasi neu erfinden und digitales Wissen ins Haus holen kann. Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis erläutern, welche Ziele mit der Digitalisierung verfolgt und welche Digitalstrategien schließlich adoptiert werden sollen. „Digital Insider“ gehen davon aus, dass mittel- bis langfristig keine Branche von dem disruptiven, digitalen Wandel verschont bleibt. Jedes attraktive Marktsegment wird von Investoren so lange befeuert, bis sich ein digitaler Player durchsetzt. Wer auch in Zukunft erfolgreich ein Geschäft betreiben will, braucht darauf eine Antwort. Nach dem Vorbild der digitalen Disruption lässt sich ohne Zweifel die größte Wachstumsdynamik mit Online Pure Plays entwickeln: Sie wachsen „ohne Ballast und Altlasten“ in unglaublicher Geschwindigkeit. Allerdings bringen die Pure Plays die dringend erforderliche digitale Transformation im angestammten Geschäft selten voran.dieses werk="" schafft="" klarheit="" über="" die="" möglichkeiten="" der="" digitalisierung="" und="" präsentiert="" dabei="" best="" practices="" für="" digitale="" disruption="" alibaba,="" zooplus,="" mister="" spex,="" fahrrad.de="" vente-privee,="" adoption="" mg="" bei="" ebay,="" beiersdorf,="" bonial="" kaufda,="" tripos="" pfister,="" sowie="" schließlich="" als="" topbeispiele="" erfolgreiche="" transformation="" thalia,="" axel="" springer,="" conrad="" electronic="" unito. unito.p

The Dangerous Book For Ceos

Author : Padraig Berry
ISBN : 9780463511473
Genre :
File Size : 76. 93 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 140
Read : 425

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There are no magic bullets in effectively running an organisation. There are approaches though, that if focused on consistently over time, do lead to a greater chance of success. This book is about those - the ones that a CEO has to be really good at to be 80% sure of success. Or, the ones that if you don't pay attention to them, are 80% sure to lead to failure. This is a practical guide for CEOs in two parts, things to know and things to do, on how to build superior organisational performance through individual actions and behaviours, starting with you. It is about creating the conditions for people in your organisation to do the right things and prosper, by developing and aligning individual, team and organisational clarity, strategy and action. It is about building individual self awareness, so as to lead through character, not position. Identifying and building on strengths. Developing personal plans and success cycles. Identifying where you, your team and your organisation add real value. Inspiring your team and building organisational passion, vision and trust to produce extraordinary results from ordinary people. Creating the environment where everyone can do their best. Developing a back from the future strategy and plans that help the organisation identify and focus on what is important. Learning how to share the power and responsibility of leadership and building leadership capacity in your organisation through effective talent management, bench strength, accountability and the ability to face up to challenges and make tough decisions.

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