how to motivate every employee 24 proven tactics to spark productivity in the workplace the mcgraw hill professional education series

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How To Motivate Every Employee

Author : Anne Bruce
ISBN : 0071431527
Genre : Business & Economics
File Size : 41. 88 MB
Format : PDF, ePub
Download : 588
Read : 615

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24 Ways to Motivate Every Employee Think about the managers who most influenced your career. They were successful because they infused employees--and organizations--with passion for work and motivation to achieve. 24 Ways to Motivate Every Employee provides two dozen creative and ready-to-use tools and techniques for ensuring that same enthusiasm, energy, and employee morale. Look to this concise but powerful book for workplace-tested techniques to: Turn employees into partners Encourage intelligent risk taking Offer incentives and morale boosters Build trust Spread power around Encourage accountability Attack de-motivators Make employees want to stay 24 Ways to Motivate Every Employee is filled with the employee-friendly, results-oriented strategies of Disney, Starbucks, Levi Strauss, and numerous other world-class companies. Let it show you how to build and maintain high employee spirits in your workplace and add measurable value to both your organization and your management career.

Stop Managing Start Coaching

Author : Terri Levine
ISBN : 9780972852722
Genre : Business & Economics
File Size : 87. 84 MB
Format : PDF
Download : 137
Read : 959

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How to Make Your Employees happy and productive so they Help Your Business prosper and thrive. This book provides proven ways to dramatically increase employee morale and retention, including how to create greater productivity - and profitability. Learn a process that will get great results in a company of any size. This book will teach you how to lower employee turnover; how to appreciate what employees want and how to reward them; how to use solid tactics to boost morale fast; and how to take mediocre employees and create high power performance work teams.

Time Management 24 Techniques To Make Each Minute Count At Work

Author : Marc Mancini
ISBN : 9780071493383
Genre : Business & Economics
File Size : 73. 16 MB
Format : PDF
Download : 897
Read : 1319

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MAXIMIZE YOUR PRODUCTIVITY, ENHANCE YOUR MANAGERIAL SKILLS, AND SHARPEN YOUR EDGE IN BUSINESS! They say time is money. And thanks to Time Management, you can make every moment more valuable, through 24 easily mastered techniques that will instantly increase your workplace efficiency. Through clear, concise directions - all informed by real world examples - you'll learn how to match the right timesaving method to each situation and avoid ineffective strategies that can actually cost time rather than save it. Deliver more value to your organization while enhancing your career by: Learning time-saving strategies you can implement right now o Anticipating time-wasting situations o Identifying causes of procrastination o Turning frustration into confidence o Training others to perform efficiently o Delegating tasks effectively o Heightening your effectiveness as a manager o Increasing your visibility within the organization

The Sales Success Handbook

Author : Linda Richardson
ISBN : 9780071463317
Genre : Business & Economics
File Size : 40. 62 MB
Format : PDF, ePub
Download : 503
Read : 310

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To sell today, salespeople must add value, provide perspective, and show customers how a product will solve their specific needs. The Sales Success Handbook outlines a six-step program for hearing and understanding exactly what customers have to say and for selling solutions--instead of just selling products.

Leadership When The Heat S On

Author : Danny Cox
ISBN : 0071414061
Genre : Business & Economics
File Size : 87. 4 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 403
Read : 974

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Leadership When the Heat’s On provides you with hands-on techniques for infusing your company with results-driven leadership at every level, especially during times of mergers, layoffs, and other organizational turmoil People aren’t born to be high-performing leaders; they must learn to develop the time-proven characteristics of great leadership. Discover those characteristics in Leadership When the Heat’s On, and start now to transform costly and counterproductive negative energies into positive influences—and unleash a sense of purpose throughout your organization.

The New Manager S Handbook

Author : Morey Stettner
ISBN : 9780071622622
Genre : Business & Economics
File Size : 68. 78 MB
Format : PDF, Docs
Download : 497
Read : 566

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From employees to bosses, a manager’s job is filled with challenges that have to be met quickly and effectively. The New Manager’s Handbook explains the rules of the game for anyone new to the ranks. You will get invaluable tips for teaming with employees and inspiring breakthrough performance.

Computer Security 20 Things Every Employee Should Know

Author : Ben Rothke
ISBN : 9780072262827
Genre : Computers
File Size : 79. 59 MB
Format : PDF, ePub
Download : 164
Read : 849

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Securing corporate resources and data in the workplace is everyone’s responsibility. Corporate IT security strategies are only as good as the employee’s awareness of his or her role in maintaining that strategy. This book presents the risks, responsibilities, and liabilities (known and unknown) of which every employee should be aware, as well as simple protective steps to keep corporate data and systems secure. Inside this easy-to-follow guide, you’ll find 20 lessons you can use to ensure that you are doing your part to protect corporate systems and privileged data. The topics covered include: Phishing and spyware Identity theft Workplace access Passwords Viruses and malware Remote access E-mail Web surfing and Internet use Instant messaging Personal firewalls and patches Hand-held devices Data backup Management of sensitive information Social engineering tactics Use of corporate resources Ben Rothke, CISSP, CISM, is a New York City-based senior security consultant with ThruPoint, Inc. He has more than 15 years of industry experi¬ence in the area of information systems security and privacy.

Leadership Challenge

Author : James M. Kouzes
ISBN : 3527503749
Genre : Executive ability
File Size : 72. 46 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 611
Read : 1121

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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Work Rules

Author : Laszlo Bock
ISBN : 9783800650941
Genre : Business & Economics
File Size : 58. 70 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Wie Man Freunde Gewinnt

Author : Dale Carnegie
ISBN : 3426776723
Genre :
File Size : 69. 89 MB
Format : PDF, ePub
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