communicating environmental risk in multiethnic communities communicating effectively in multicultural contexts

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Communicating Environmental Risk In Multiethnic Communities

Author : Michael K. Lindell
ISBN : 0761906517
Genre : Health & Fitness
File Size : 77. 78 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 310
Read : 935

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Communicating Risk in Multicultural Communities examines methods governmental agencies use to inform multicultural communities of risks that either do or may affect their lives. The authors explore the nature of natural hazards (earthquakes, floods, etc.) and technological dangers (hazardous waste, nuclear power plants, etc.), develop a model for understanding people′s reaction to risk messages (Do they evacuate when the weather dictates as much? Do they protest the impending construction of a nuclear power plant?), and demonstrate how effective strategies for disseminating risk messages can be devised.

Migrants In Disaster Risk Reduction

Author : Lorenzo Guadagno
ISBN :
Genre : Social Science
File Size : 28. 62 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 883
Read : 1048

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In today's increasingly globalized and mobile societies, internal and international migrants, refugees and asylum seekers represent a significant share of the population of cities and countries. This publication presents experiences from researchers and practitioners from a variety of geographical contexts on how they have been included and have participated in disaster prevention, preparedness, response and recovery activities. It aims to highlight the importance and benefits of, as well as options for, integrating migrants into decision-making, policy-setting and implementation of disaster risk reduction initiatives. This publication builds upon the knowledge and experiences gathered through the Migrants in Countries in Crisis (MICIC) Initiative, a global state-led process for which IOM has been serving as Secretariat, and the Council of Europe's EUR-OPA programme on "Migrants, asylum seekers and refugees in the context of major risks prevention and management".

Choice

Author :
ISBN : UOM:39015057952825
Genre : Academic libraries
File Size : 74. 72 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 974
Read : 1198

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Mental Health And Disasters

Author : Yuval Neria
ISBN : 9781139643931
Genre : Medical
File Size : 79. 79 MB
Format : PDF
Download : 908
Read : 1066

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Since the attacks of September 11, 2001, disaster preparedness and response has developed into a discrete subspecialty in medicine, and the paramount health care initiative of the US Government. The mental health component of disaster response is a serious subject of study, as trauma is associated with a substantial and long-lasting psychologic burden, both on an individual and community level. The psychopathologies associated with disaster are also quite broad, varying from several different types of post-traumatic stress and anxiety disorders to acute variations of grief-associated depression. This book is the definitive reference on mental health and disasters, focused on the assessment and treatment of the full spectrum of psychopathologies associated with many different types of individual disasters. The logistics for utilizing pre-existing community-based mental health services, as well as the development of new programs, are covered in depth. Case studies and perspectives for improving care, incorporating lessons from Hurricane Katrina and 9/11, are included in detail.

Dissertation Abstracts International

Author :
ISBN : STANFORD:36105022072974
Genre : Humanities
File Size : 77. 2 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 338
Read : 665

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Die 5 Dysfunktionen Eines Teams

Author : Patrick M. Lencioni
ISBN : 9783527690350
Genre : Business & Economics
File Size : 55. 4 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 935
Read : 1245

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Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen würden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet. Im Verlauf der Geschichte enthüllt Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Büchern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft für alle enthält, die danach streben, außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte zu werden.

Eric Resources In Education

Author :
ISBN : PSU:000068697938
Genre : Education
File Size : 29. 77 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 971
Read : 671

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Resources In Education

Author :
ISBN : MINN:30000010539967
Genre : Education
File Size : 33. 74 MB
Format : PDF, Docs
Download : 534
Read : 189

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Current Index To Journals In Education

Author :
ISBN : MINN:31951P00935914Y
Genre : Education
File Size : 85. 26 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 244
Read : 809

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Lokales Denken Globales Handeln

Author : Geert Hofstede
ISBN : 9783406711046
Genre : Business & Economics
File Size : 33. 95 MB
Format : PDF, ePub
Download : 287
Read : 519

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Inhalt Wie unsere Herkunft das Denken, Fühlen und Handeln beeinflusst: Brandaktuell in Zeiten großer Migrationsbewegungen erhält der Leser auf gut verständliche und anregende Weise Einsichten darüber, wie der Ort, an dem wir aufgewachsen sind, unsere Art zu denken, zu fühlen und zu handeln formt. Basierend auf Hofstedes Forschungsarbeiten in mittlerweile mehr als siebzig Ländern, über einen Zeitraum von vierzig Jahren hinweg, untersucht "Lokales Denken, globales Handeln", was Leute trennt, obgleich doch Kooperation so klar in jedermanns Interesse wäre. Diese komplett überarbeitete Neuauflage enthält wesentliche Beiträge aus Michael Minkovs Datenanalyse des World Value Surveys und zur Evolution von Kulturen von Gert Jan Hofstede. Zielgruppe Führungskräfte mit Auslandskontakten, Führungskräfte im Marketing und Personalmanagement, Dozenten und Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen.

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